五年来，师范学院在校党委领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，勇担重任、攻坚克难，锐意进取、开拓创新，立足北京、服务首都，以“五个突出”着力提升党建和思想政治工作质量，强基固本，打造高质量师范教育，以高质量党建引领学院事业高质量发展，源源不断为北京基础教育培养输送高水平师资，助力新时代首都发展和高水平应用型大学建设。

一、突出政治赋能，以高站位抓好理论武装

学院党委立足铸魂育人，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出红色基因、首善标准、师范特色，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，形成“中心组带头学、党支部跟进学、教职工分享学”的“三学”模式。学院党委理论学习中心组围绕建党百年、《习近平谈治国理政》、学习习近平总书记在清华大学、中国人民大学考察时的重要讲话以及给北京师范大学“优师计划”师范生回信等主题开展学习百余次，各党支部通过研讨式、行走式、沉浸式等模式开展理论学习2千余次。学院制定印发《教职工集中学习和党的创新理论学习办法》等20余项文件，成立党史学习教育理论宣讲团，推动教职工理论学习呈现多样化、创新化、制度化特点，涌现出“中厅里的微音乐会”“今天我来讲”等一批活动品牌。学院师生学用结合、学有所悟、用有所得，在感悟思想伟力中不断强化政治引领，厚植教育情怀，积极担当作为。

校领导到学院指导工作

二、突出组织赋能，以规范化提升治理能力

对标《北京高校党建和思想政治工作基本标准》，学院党委以提升基层党支部战斗力为核心，以强化基层治理能力、完善治理体系为重点，以“严、细、实”的标准，通过健全制度、优化设置、定期督查等举措，推动基层党建工作迈上规范化、科学化、高质量发展的新台阶。以落实市十三次党代会精神为契机制定5方面20条工作举措，确保党支部做到教育、管理、监督党员有力，组织、宣传、凝聚、服务师生有力，党支部走在了教育教学改革攻关、疫情防控、“大思政课”建设的前列，党组织政治功能和组织力凝聚力持续增强。坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，制定《贯彻落实全面从严治党主体责任清单》《全面加强党的政治建设实施细则》《关于推进“大思政课”建设的实施方案》等制度，将“大思政课”同深化课程思政、推动专业思政、健全“三全育人”体制机制整体化设计，一体化实施，形成学院主导、系部主责、支部主推、教师主体的“一抓四主”的“大思政课”推进工作机制，推动党的政治建设各项任务在党支部落实落地，把党的领导贯穿办学治校、立德树人的全过程，学院治理体系和治理能力现代化水平不断提高，事业发展焕发新的生机活力。五年来，学院累计发展党员745名，数量位居全校第一；近20个学生党支部荣获北京高校红色“1+1”示范活动优秀奖及以上奖励，党员教育宣传片《甘为教育“孺子牛”》获市委教育工委表彰，《光明日报》、人民网、学习强国、《北京教育》等媒体报道学院新闻年均近20次。

学院举办推进“大思政课”建设暨教师节表彰大会

三、突出培优赋能，以强责任优化师德师风

建设有温度的大学，争做有温度的“四有”好老师。学院党委围绕高水平师范生培养，牢牢抓住教师思想政治工作这一关键环节，坚持教育者先受教育，把师德师风建设纳入全面从严治党主体责任，在把方向、强组织、重引领上下功夫。院领导班子围绕师德师风开展专题讲座，学院印发《师德专题学习教育工作方案》，制定《师德师风建设责任清单》，编印《师德专题教育警示资料》，召开“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”教师节表彰大会，开展“身边的榜样”等活动，依托“未来教师教学技能大赛”等不断完善师范生成长支持体系，通过定制度、见行动、树典型、强引领，科学设计师德师风建设线路图，教师们也从“被感动”到自觉“见行动”。五年来，有1人荣获全国离退休干部先进个人，1人荣获北京高校优秀德育工作者，1人荣获北京市就业工作先进个人，1人荣获北京市师德先锋；3名教师获评国家级奖项，1人获得北京高校教学名师奖，3人获青年拔尖人才，1人获北京高校青年教师教学基本功一等奖。从“50”后到“00”后，师院教师 “榜样群”不断扩大，尊师重教、培根铸魂的育人氛围日益浓厚。

四、突出专业赋能，以持续改革完善高水平人才培养体系

坚持以学科建设为龙头，不断深化师范类专业内涵建设。为满足新时期国家、北京市基础教育对小学和学前教师的紧迫需求，学院大幅调整专业结构，增设、转设各层次师范类专业12个，通过优化内部管理机制激发教师活力。在校党委的统一指导和相关学院的大力支持下开展三地办学，有效解决了办学资源严重短缺问题。稳步加强“教师教育+”多学科协同的重点学科建设，不断完善教师学术科研能力提升五级培育支持机制，学院“学科-平台-团队”一体化建设水平和社会服务能力显著提升。五年来，获批国家级科研项目7项、教育部和北京市各类科研项目50余项；教育硕士研究生教育招生规模实现翻倍；通过国务院学位办和教育部组织的教育硕士实践教学专项巡视；增设学科教学（语文）领域。

坚持“五育并举”、内涵式发展，以全面推进学院优质本科课程建设为抓手打造“魅力课堂”，推进一流课程与教材建设，创新顶岗实习模式，从培养目标、培养模式、毕业要求、课程体系、实践教学、资源保障、考核评价等方面系统改革、综合推进师范教育教学综合改革纵深发展。1个专业获评国家级一流专业建设点，2个专业获评北京市一流专业建设点，2个专业通过教育部师范专业二级认证，1门课程获评北京高校“优质本科课程”，1部教材（课件）获评北京高校“优质本科教材课件”，1个教师团队获评第二届北京高校教学创新大赛优秀奖，建成京津冀虚拟教研室1个，获批省部级教学成果奖3项，39位教师指导123人次学生获得北京市级以上的学科竞赛奖励，获批北京市高校 “高水平人才交叉培养毕业设计（论文）项目”82项。

聚焦文化育人，围绕师范生综合素质培养和职业能力提升，以“一生一特长”促进第一第二课堂有机融合。依托“未来教师大讲堂”“一系一特色”微活动、学生社团等平台，持续开展师范生读书活动以及文体艺美、书法绘画类活动，帮助每名学生培养一类特长，满足学生的个性化成长发展需求。学生多次获评全国、首都高校和学校啦啦操联赛一等奖，《梦兰亭》等学生作品在北京高校中华经典诗词诵读吟唱比赛中荣获包括一等奖在内的多个奖项。

学院“庆百年华诞 展青春风采”一生一特长文艺汇演

五、突出服务赋能，以高质量体现社会责任担当

始终坚持问题导向和目标需求，把党建工作和人才培养同服务师生、服务北京、服务国家结合起来。领导班子成员带头开展“下沉式”调研，完成“我为群众办实事” 30多项任务，切实把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”。

作为培养首都小学、幼儿园教师的重要基地，学院服务首都成效显著。5年来，累计招收师范生5000余人，毕业生就业率一直名列学校前茅，2606名师范生走上教师岗位，遍布北京，其中仅在西城、东城和朝阳区公立小学和幼儿园就业的师范生就近千人。

市委教育工委副书记李奕到学院指导师范生培养和就业工作

学院通过“高参小”、教育见习等活动累计派出万余人次的教师授课团队，先后开设经典诵读、体育等9大类50门课程，累计74029课时；策划、支持30余场大型教学成果展示，指导小学参加区级以上竞赛获奖185项，培训小学教师18480人次。与西城区青少年科技馆、育翔小学等共同开展“馆校社”科技教育联合体项目，确保“双减”政策落实落地。五年来，学院参与志愿服务、义务支教等公益活动的学生2万余人次，在亚洲文化嘉年华、庆祝新中国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年大会等重大任务中学生参与数量位居全校前列。北京2022冬奥会多个环节中也都闪耀着师院人奋斗的身影。此外，学院还通过社会实践、心理咨询、顶岗实习等，拓宽党员服务群众、服务社会渠道，与安贞街道等携手推进党建创新发展，荣获北京市校外教育先进集体、北京志愿服务银奖、区域化党建工作先进单位等。中国教育电视台作相关报道。

建党百年庆祝大会上70多名师院学子组成的合唱方阵圆满接受党和人民的检阅

学院“高参小”活动成果汇报演出

学院学子赴内蒙古乌兰察布支教

继往开来、赓续奋进。师范学院党委将以一往无前的姿态扎根京华大地，落实好国家、北京市工作部署，围绕立德树人根本任务，为党育人、为国育才，培养党和人民满意的新时代“四有”好老师，助力新时代首都发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。